Die Rolle des HR als „CEO“ (Chief Engagement Officer)
Das Schweizer Bankenforum 2015 stand unter der Überschrift
Wettbewerb, Regulatorik und Governance:
HR- und Vergütungsmanagement zwischen finanzieller Steuerung, Compliance und Ansprüchen der Investoren
Als einer der vier eingeladenen Experten leitete Wolfgang Rathert einen Workshop mit dem Thema
Performance Management 2.0 – Die Rolle des HR als «CEO» (Chief Engagement Officer)
- Neurologie der Motivation – und wie Unternehmen sie nutzen können
- Warum High Performer von morgen Spass bei der Arbeit brauchen
- Führungskräfte unterstützen durch Strukturen und Daten
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