Gamification – Performance Management 2.0
Zwei Tage lang bietet der HR Inside Summit in Wien ein Kongressprogramm auf internationalem Niveau. Top-Speaker aus der ganzen Welt gestalten Keynotes zu den aktuellsten Themen der HR Branche. Zusätzlich bieten mehr als 24 Workshops à 50 Minuten in kleiner Runde die Möglichkeit zum vertiefenden Know-How Transfer.
Beitrag von Wolfgang Rathert am HR Inside Summit 2015:
Talente, Leistungsträger und vor allem die „Generation Y“ wollen leisten und zeigen, was sie können. Ausgerechnet die Performance Management Systeme vieler Firmen brechen diesen Schwung: Als praxisferne bürokratische Ungetüme treiben Sie selbst den engagiertesten Mitarbeitenden wirksam jede Begeisterung aus.
Wolfgang Rathert zeigt in seinem Workshop eine Alternative. Gestützt auf Erkenntnisse aus Hirnforschung, Behavioral Economics und Gamedesign können Manager und HR Strukturen schaffen, in denen alle (wieder) Spass an Leistung bekommen.